У відпустку — за новими правилами: що врахувати

Знатимете: як роботодавець має переносити вихідні, кому може виплатити компенсацію за невикористану відпустку без звільнення, а кому відмовити у відпустці, чи можна замінити оплачувані відпустки неоплачуваними, які відпустки не входять до стажу для щорічних відпусток, хто матиме право на нову відпустку до 60 к. дн. тощо. Адже набрали чинності законодавчі норми, що змінюють правила надання відпусток