База консультацій
19 консультацій
Рубрика: Уповноважена особа
Підрубрика: Відпустка
- Чи можна відпустку надати вихідними днями
- Які справи потрібно зробити, якщо УО йде у відпустку
- УО має 72 дні невикористаної відпустки за попередні роки: чи можна отримати компенсацію грошима
- Чи може УО оголошувати відкриті торги у вихідний день
- Чи можна за основною посадою піти у декретну відпустку, а за сумісництвом – працювати УО
- Чи може УО вимагати перенести відпустку, якщо їй не заплатили відпускних
- Чи можна передати заяву на відпустку електронною поштою
- Відпустка УО: що можна, а що не можна
- Коли можлива відпустка за роботу на комп’ютеріПояснюємо: особливі правила надання щорічних відпусток у період воєнного стану;. підстави для відмови у відпустці за роботу на комп’ютері під час війни; можливість скористатися відпусткою за роботу на комп’ютері за попередні робочі роки; умови, за яких працівник не заробить відпустку за роботу на комп’ютері
- У відпустку — за новими правилами: що врахуватиЗнатимете: як роботодавець має переносити вихідні, кому може виплатити компенсацію за невикористану відпустку без звільнення, а кому відмовити у відпустці, чи можна замінити оплачувані відпустки неоплачуваними, які відпустки не входять до стажу для щорічних відпусток, хто матиме право на нову відпустку до 60 к. дн. тощо. Адже набрали чинності законодавчі норми, що змінюють правила надання відпусток
